Retour à l'accueilRetourVie quotidienneAction sociale & CCASPolitique d'insertion socio-professionnelle
Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national FSE+ 2021-2027.
La Politique d'insertion socio-professionnelle diversifiée au sein du CCAS de Dunkerque
Grâce à ses 2 ateliers et chantiers d'insertion, le CCAS de Dunkerque accueille et accompagne chaque année près de 75 salariés dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Chaque salarié en CDD d'insertion (CDDI) bénéficie d'un accompagnement individualisé, renforcé, tout au long du contrat pour affiner son projet professionnel et acquérir formation et expérience. Il participe ainsi à des actions individuelles ou collectives, formation(s), immersion(s) en milieu professionnel et ce, en collaboration avec les partenaires du CCAS de Dunkerque.
Pour qui ?
Le CDDI s'applique aux personnes sans emploi, et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières :
- Jeunes de moins de 26 ans en grande difficultés
- Bénéficiaires de minima sociaux tel que le RSA
- Demandeurs d'emploi de longue durée
- Travailleurs reconnus handicapés.
Durée du contrat :
Le CDDI est signé pour une durée minimale de 4 mois et peut être renouvelé sous conditions dans la limite de 24 mois.
Temps de travail :
Au CCAS de Dunkerque, la durée de travail du salarié est fixée à 26 heures par semaine.
Les 2 ateliers chantiers d'insertion au CCAS :
Aide et accompagnement aux personnes âgées :
Dans les établissements sociaux et médico-sociaux (EHPAD, petites unités de vie, foyers logement, unité de portage de repas à domicile pour personnes dépendantes) :
• Auxiliaire de vie
• Agent de restauration
• Livreur de repas
• Technicien(ne) de surface
Jardins et Entretiens des espaces verts :
• Agent polyvalent des espaces verts
Candidat ? Partenaire ? Une question ?
CCAS de DUNKERQUE – Cellule Insertion Socio-professionnelle
03.28.58.87.10 – insertion.CCAS@ville-dunkerque(dot)fr