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Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "emploi et inclusion" 2014-2020

La Politique d'insertion socio-professionnelle diversifiée au sein du CCAS de Dunkerque

Grâce à ses 3 ateliers et chantiers d'insertion, le CCAS de Dunkerque accueille et accompagne chaque année près de 65 salariés dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Chaque salarié en CDD d'insertion (CDDI) bénéficie d'un accompagnement individualisé, renforcé, tout au long du contrat pour affiner son projet professionnel et acquérir formation et expérience. Il participe ainsi à des actions individuelles ou collectives, formation(s), immersion(s) en collaboration avec les partenaires du CCAS de Dunkerque.

Pour qui ?

Le CDDI s'applique aux personnes sans emploi, et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières :

-    Jeunes de moins de 26 ans en grande difficultés

-    Bénéficiaires de minima sociaux tel que le RSA

-    Demandeurs d'emploi de longue durée

-    Travailleurs reconnus handicapés.

Durée du contrat :

Le CDDI est signé pour une durée minimale de 6 mois et peut être renouvelé sous conditions dans la limite de 24 mois.

Temps de travail :

Au CCAS de Dunkerque, la durée de travail du salarié est fixée à 26 heures par semaine.


Les 3 ateliers chantiers d'insertion au CCAS :

Aide et accompagnement aux personnes âgées :

Dans les établissements sociaux et médico-sociaux (EHPAD, petites unités de vie, foyers logement, unité de portage de repas à domicile pour personnes dépendantes) :

• Auxiliaire de vie

• Agent de restauration

• Livreur de repas

• Technicien(ne) de surface

Jardins et Entretiens des espaces verts :

• Agent d'entretien des espaces verts

Couture et création de costumes :

• Couturier(ère)


Candidat ? Partenaire ? Une question ?

CCAS de DUNKERQUE – Cellule Insertion Socio-professionnelle

03.28.58.87.10 – insertion.CCAS@remove-this.ville-dunkerque(dot)fr